金秋十月，艷陽普照。在喜慶豐收和播種希望的季節(jié)，濰柴迎來了65周年慶典?？缭桨雮€多世紀的時空，濰柴興起于山東，雄踞中國動力霸主地位，揚名國際舞臺，以令人驚嘆的騰飛速度，把國家對一個產(chǎn)業(yè)的預期變成了舉世矚目的現(xiàn)實。

濰柴65周年慶典活動現(xiàn)場

　　65年的歷史充分證明，濰柴是一個有使命感和責任感的企業(yè)。從誕生的那一天起，就把民族強盛之所需，國家建設之所急，作為自己的神圣使命和奮斗目標。從解放戰(zhàn)爭炮火中的槍械修造，到建國之初中速柴油機的研制;從八十年代首次引進國外重型汽車發(fā)動機，到新世紀初我國臺擁有自主知識產(chǎn)權的“藍擎”動力問世。她在經(jīng)歷不同發(fā)展時期的同時，也完成了自身的蛻變和超越，由一個簡陋的手工作坊，成長為在國內(nèi)舉足輕重，在國際享有美譽的現(xiàn)代企業(yè);從單一產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，發(fā)展成多種產(chǎn)品、多個領域、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。

　　任何一個企業(yè)的成長和發(fā)展都不會一帆風順。世紀之交，濰柴經(jīng)歷了歷史上嚴峻的考驗。在極其復雜的國內(nèi)外環(huán)境和極端艱難的生產(chǎn)經(jīng)營面前，濰柴人以敢為天下先的勇氣和百折不撓的毅力，高舉改革創(chuàng)新的旗幟，自覺踐行科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、又好又快發(fā)展，創(chuàng)造了歷史上發(fā)展快、運行好的時期，走出了一條符合企業(yè)實際、獨具濰柴特色的科學發(fā)展之路，實現(xiàn)了歷史性的轉折和跨越。

　　探詢?yōu)H柴的科學發(fā)展之路，其核心是四個堅定不移。

　　——堅定不移地以發(fā)展作為要務，依靠發(fā)展樹立了企業(yè)在國內(nèi)外的良好形象。

　　用發(fā)展化解矛盾、戰(zhàn)勝困難;用發(fā)展綱舉目張、凝心聚力;用發(fā)展實現(xiàn)企業(yè)價值;用發(fā)展踐行社會責任。從1998年到2010年，濰柴銷售收入由7.7億元，提高到911億元，增長117倍;國有資產(chǎn)總額由3.9億元，提高到32.5億元，增長8倍;實現(xiàn)利稅由3600萬元，提高到129億元，增長357倍;員工年均收入由5800元，提高到56000元，增長9倍，并累計為員工繳納五險一金11億元;用于社會救助和公益事業(yè)的捐助金額超過1億元;在資本市場累計派息18億元，濰柴動力每股盈利水平連續(xù)多年位居滬深兩市上市公司前列;累計為重型卡車、工程機械、客車、船舶等配套發(fā)動機262萬臺，其中低能耗的“藍擎”發(fā)動機82萬臺，節(jié)油400萬噸，社會效益巨大;2007年吸收合并湘火炬之后，累計銷售重型卡車36萬輛、重型變速器280萬臺。濰柴發(fā)展帶動了1000余家配套企業(yè)和4000余家經(jīng)銷商、代理商、服務站共同發(fā)展，為振興區(qū)域經(jīng)濟和地方經(jīng)濟做出了不可磨滅的貢獻。濰柴用發(fā)展的成果，兌現(xiàn)了自己對國家、對社會、對合作者和全體員工的鄭重承諾，濰柴用發(fā)展的事實，證明了她是一個負責任的企業(yè)、一個有良知的企業(yè)、一個可以完全信賴的企業(yè)!

　　——堅定不移地以改革為動力，在自我否定中實現(xiàn)脫胎換骨和持續(xù)發(fā)展。

　　是改革打破了陳舊思想觀念和行為方式的種種束縛，是改革根除了制約生產(chǎn)力發(fā)展的體制障礙，是改革打通了企業(yè)快速走向資本市場的渠道，是改革形成了獨具濰柴特色的“雙輪驅(qū)動”發(fā)展模式。歸根結底，改革催生了新的觀念，改革營造了新的環(huán)境，改革造就了新的機制，改革創(chuàng)造了速度和效益。實踐證明，沒有改革，就沒有濰柴的今天;只有不斷改革，才有濰柴的明天。

　　——堅定不移地實施自主創(chuàng)新，從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。自主創(chuàng)新是濰柴可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，自主創(chuàng)新使濰柴有了自己的核心技術。2005年3月，中國臺具有完全自主知識產(chǎn)權、達到國ⅲ排放的大功率發(fā)動機——“藍擎”動力在濰柴誕生，之后國ⅳ、國ⅴ10l和12l，5l和7l大中小功率“藍擎”動力相繼問世，奠定了濰柴在發(fā)動機領域的領先地位。同時，以產(chǎn)品進入重型卡車、工程機械和客車動力配套市場為標志，確立了濰柴通用動力集團的戰(zhàn)略地位。濰柴的核心技術是“自主創(chuàng)新、自有知識產(chǎn)權、自主品牌”，它的貢獻在于，我國發(fā)動機行業(yè)從此有了“中國心”，開始了由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的轉變。1998年以來，濰柴累計開發(fā)新產(chǎn)品和專項配套產(chǎn)品5800多個，獲得專利506項，主持、參與國家863項目18個，主持、參與行業(yè)和國家標準制定27項，為行業(yè)技術提升做出了積極貢獻。

　　——堅定不移地貫徹“以人為本”的方針，自覺踐行“企業(yè)發(fā)展不僅要依靠人，更是為了人”。

　　全力推進以實現(xiàn)人的價值大化為核心的人力資本管理，始終堅持人才是企業(yè)各種資源中寶貴的資源，是企業(yè)核心競爭力的核心。以國際化的視野，建立面向全球的人才引進機制，打造了一支具備國際化素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、持續(xù)學習、適應企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的智力保障。培育了“人本”為核心的企業(yè)文化，其精髓是“包容、溝通、責任”，這六個字成為濰柴企業(yè)文化建設的一面旗幟。堅持“文化引領，戰(zhàn)略驅(qū)動、主動融合、打造特色，提升企業(yè)軟實力”，實現(xiàn)了以文化育人，以文化強企。

　　縱觀濰柴的65年，創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，孕育了豐厚的企業(yè)文化。留給了業(yè)界許多寶貴的東西，但為珍貴的是培育了改革創(chuàng)新的精神，營造了人盡其才的環(huán)境，造就了干事創(chuàng)業(yè)的隊伍，形成了甘于奉獻的文化。這是興旺之本，也是發(fā)展之本。

　　今天的濰柴，已經(jīng)站在了中國裝備制造業(yè)的前沿。但譚旭光在濰柴65周年慶典大會上表示：濰柴永遠不會放棄改革創(chuàng)新的探索，永遠不會停止發(fā)展前進的腳步。集團的戰(zhàn)略定位是：打造全球領先、擁有核心技術、可持續(xù)發(fā)展的裝備制造集團，成為世界裝備制造業(yè)的重要一極，躋身世界500強。為了實現(xiàn)這一目標，濰柴人將加倍努力，迅速形成新的獨特優(yōu)勢，牢牢把握發(fā)展的主動權，讓科學發(fā)展的內(nèi)涵在濰柴得到更深刻的詮釋。